Connect with us

Social

Managerii, nemulțumiți de tinerii din Generația Z: lipsă de pregătire, așteptări nerealiste și comportament nepotrivit

Diana Petrescu

Published

on

Angajatorii par să fie reticenți în a angaja proaspeții absolvenți de facultate, preferând în schimb să atragă profesioniști cu mai multă experiență, chiar cu costuri suplimentare. Potrivit unui sondaj realizat de revista online Intelligent, 39% dintre angajatori evită să angajeze absolvenți de colegiu în favoarea candidaților mai în vârstă, pentru posturile pentru care aceștia sunt eligibili.

Cercetarea, care s-a bazat pe interviuri cu 800 de manageri, directori și executivi implicați în procesele de recrutare, a fost efectuată în decembrie și a adus la lumină motivul din spatele acestei preferințe. Potrivit Business Insider, unul dintre motivele principale este că tinerii profesioniști nu reușesc să impresioneze managerii de recrutare în timpul interviurilor de angajare.

Peste jumătate dintre angajatori au menționat că recruții tineri întâmpină dificultăți în a menține contactul vizual în timpul interviului, iar 50% au afirmat că aceștia au cerut compensații nerezonabile. Aproape jumătate dintre manageri au observat apariția la interviu într-o ținută nepotrivită, iar 20% au raportat că unii tineri au venit însoțiți de un părinte.

În încercarea de a atrage profesioniști mai în vârstă, angajatorii adoptă diverse tactici. Conform sondajului, 60% oferă mai multe beneficii, 59% oferă salarii mai mari, 48% oferă posibilități de lucru la distanță sau hibrid, iar 46% sunt dispuși să angajeze candidați supra-calificați.

Profesioniștii tineri par să aibă o reputație dificilă în mediul de lucru. Aproape doi din trei angajatori cred că absolvenții recenți de facultate se consideră îndreptățiți și nu pot gestiona volumul de muncă. Sondajul arată că 58% dintre acești angajatori susțin că tinerii se supără prea ușor și nu sunt pregătiți pentru piața muncii, evidențiind incapacitatea de a primi feedback și abilități slabe de comunicare.

Cu intrarea pe piața muncii a Generației Z în număr tot mai mare în ultimii ani, preocupările angajatorilor cu privire la adaptabilitatea acestora la viața corporativă au crescut. Companii de prestigiu precum PWC, Deloitte și KPMG au constatat că absolvenții din Generația Z au dificultăți în exercitarea unor abilități de bază, cum ar fi comunicarea și eticheta de birou. Ca răspuns, aceste companii au implementat cursuri suplimentare pentru abilități precum trimiterea e-mailurilor, hainele purtate la birou și lucrul în echipă.

Facebook Comments Box

Social

Un Locuitor dintr-un bloc din Gheorgheni Se Întreabă Cum Să bea Vecinul O Supă Din Cocoșul Enervant?” / Răspunsul Neașteptat Pe Care L-a Primit

Stefania Heinz

Published

on

Problema creșterii găinilor între blocuri este una semnificativă în anumite zone în care casele vechi au fost păstrate. Aici, locuitorii din blocuri sunt adesea treziți în zori de cântecul cocoșului, care răsună printre clădiri odată cu primele raze ale dimineții.

“Este ora 4 și cocoșul vecinului a început deja să cânte, răspândindu-și ecoul printre blocuri. Ce sfat aveți pentru mine în ceea ce privește stabilirea unei relații bune cu vecinul de la casă și rugămintea de a prepara o supă gustoasă?”, a comentat un locuitor din Cluj pe o platformă de socializare.

Alți clujeni i-au sugerat să se calmeze, menționând că gospodăriile vechi au existat în zonă mult timp înainte ca blocurile să fie construite.

“Acel gospodar, aș paria, trăiește acolo de mai multe generații, împreună cu cocoșul care anunță zorii. Ei sunt acolo de mult înainte ca cineva să decidă să ridice blocuri în zonă. Deci sfatul meu este simplu: lasă-l pe om în pace, deoarece nu ai dreptul să-i ceri absolut nimic.”

“Conform cunoștințelor mele, acum mai bine de 15 ani, a fost adoptată o lege care interzicea ținerea găinilor/porcilor în gospodăriile din oraș. Nu sunt sigur dacă legea a suferit modificări sau a fost anulată, dar îmi amintesc că, pe vremea aceea, bunica mea a trebuit să renunțe la toate animalele pentru a respecta legislația, iar locul în care ținea porcii a fost transformat în altceva. Vecinii ei au procedat în mod similar.”

Conform regulilor locale, creșterea găinilor în apropierea blocurilor este interzisă.

Facebook Comments Box
Continue Reading

Prin Oras

1 Mai la Hoia, Tradiții Clujene: Mici, Bere și Dansuri Populare în Imagini din 1973, 1983 și 1984 – FOTO

Maria Costea

Published

on

Fotografiile ce ilustrează sărbătoarea de 1 Mai de la Hoia din anii ’70 și ’80 sunt pline de viață și amintesc de atmosfera festivalurilor contemporane. În acele vremuri, Hoia era considerată “Mecca” petrecerilor, oferind spectacole de muzică populară, iar micii și berea erau nelipsite.

Pajiștea de lângă Muzeul Satului de la Hoia era animată în ziua de 1 Mai. Oamenii se adunau în grupuri compacte, iar imaginile vechi reprezintă mărturia vie a modului autentic în care socializau. Comparativ cu prezentul, în care mulți sunt absorbiți de telefoanele mobile, acele vremuri erau caracterizate de conversații față în față, creând legături umane mai profunde.

La Hoia, de 1 Mai, era amplasată o scenă, unde artiștii vremii susțineau concerte, iar oamenii se adunau pe dealul care forma un amfiteatru natural, savurând ziua de sărbătoare.

Este clar că acele momente romantice din trecut nu vor reveni niciodată. Viața devine din ce în ce mai dificilă și tensionată, chiar și în comparație cu acele vremuri, când existau lipsuri și restricții.

 

Facebook Comments Box
Continue Reading

Social

Jocurile de noroc, interzise în localitățile cu mai puțin de 15.000 de locuitori

Dani Muresan

Published

on

PNL și PSD au propus inițial un proiect ambițios pentru interzicerea jocurilor de noroc în toate localitățile, însă acesta a suferit modificări semnificative pe parcursul procesului legislativ. Astfel, legea adoptată în plenul Camerei Deputaților permite jocurile de noroc doar în localitățile cu mai mult de 15.000 de locuitori, într-o variantă considerabil mai slabă decât cea inițială. Această formă mai subțire a legii a fost aprobată cu 243 de voturi “pentru”, patru abțineri și lipsa votului a doi deputați.

Potrivit proiectului adoptat, spațiile comerciale care găzduiesc jocuri de noroc, în special cele cu aparate de tip slot machine, trebuie să fie situate în unități administrativ-teritoriale cu o populație de peste 15.000 de locuitori. Operatorii care nu respectă aceste reguli se vor confrunta cu amenzi considerabile, între 10.000 și 200.000 de lei.

Această modificare legislativă a stârnit reacții din partea opoziției, care acuză un presupus “blat” între coaliția de guvernare și industria jocurilor de noroc. Cu toate acestea, susținătorii legii afirmă că este un pas important pentru a proteja comunitățile mai mici de efectele negative ale jocurilor de noroc.

În contextul acestei decizii, în județul Cluj, cele cinci municipii – Cluj-Napoca, Turda, Câmpia Turzii, Gherla și Dej – precum și comunele Florești și Apahida, care depășesc pragul de 15.000 de locuitori, vor putea continua să găzduiască aceste activități de divertisment.

Facebook Comments Box
Continue Reading

Cele mai citite