Cadrele medicale din spitalele aflate în subordinea Consiliului Județean Cluj vor primi bani în plus pe lângă salariul lunar. Același model a fost aplicat și de Primăria Cluj-Napoca pentru angajații Spitalului Municipal Clujana. Salariile medicilor pot să ajungă până la 21.000 lei/lună. Cele mai mici venituri le au brancardierii și infirmierele, aproximativ 2.500 – 3.000 lei/lună.„Începând cu drepturile aferente lunii februarie 2022 și până la 31.12.2022 se aprobă acordarea de stimulente financiare lunare personalului medical și de specialitate din cadrul Spitalului Clinic de Boli Infecțioase Cluj-Napoca, Spitalului Clinic de Pneumoftiziologie Leon Daniello Cluj-Napoca, Spitalului Clinic de Recuperare Cluj-Napoca, Spitalului Clinic de Urgență pentru Copii Cluj-Napoca și Spitalului de Boli Psihice Cronice Borșa, în limita a două salarii minime brute pe ţară, din veniturile proprii ale spitalului, în limita bugetului aprobat pe anul 2022”, scrie în proiectul de hotărâre care va fi votat în ședința de Consiliu Județean de săptămâna aceasta.Conform aceluiași document, „în contextul epidemiologic actual, personalul medical și de specialitate este suprasolicitat, condițiile de muncă ale personalului sunt mai dificile, astfel este necesar ca personalul să fie stimulat din punct de vedere financiar pentru a rămâne să lucreze în cadrul spitalului sau să fie atras pentru că există deficit de personal medical și de specialitate”.Acordarea stimulentelor financiare se face în vederea:motivării categoriilor de personal de specialitate competente pentru a rămâne în sistemul sanitar și a se dezvolta profesional;identificării și atragerii de personal medical – tineri specialiști în specialitățile deficitare;stimulării cazurilor de tineri specialiști-personal medical care aduc venituri mari și/sau suplimentarea normei, din prestare de servicii medicale;stimulării personalului medical și a categoriilor de personal de specialitate pentru creșterea indicatorilor de performanță și a veniturilor spitalului.În general, salariile medicilor primari și specialiști sunt mari, la care se adaugă și sporuri considerabile. Anul trecut, suma totală alocată pentru plata salariilor angajatilor Spitalului Clinic Municipal Cluj-Napoca a fosts de 104.769.8I7 lei, din care 24.478.962 lei a reprezentat suma alocată pentru plata sporurilor, iar 987.937 lei a fost suma alocată pentru plata voucherelor de vacanță.De exemplu, salariile cadrelor medicale din Spitalul Clujana sunt următoarele:Medic primar șef de anatomie patologică cu gradația 5: salariu de încadrare de peste 21.000 lei, la care se adaugă un spor de 85%, adică aproximativ 18.000 lei.Medic primar cu gradația 5: salariu brut de 16.343 lei, la care se adaugă un spor de 25%, adică aproximativ 4.000 lei.Medic primar cu gradația 4: salariu de încadrare de aproximativ 15.000 lei, la care se adaugă un spor de 25%, adică aproximativ 3.900 lei.Medic specialist cu gradația 3: salariu de aproximativ 12.000 lei.Medic specialist cu gradația 2: salariu de aproximativ 11.000 lei.Asistent medical principal cu gradația 5: salariu de încadrare de aproximativ 4.900 lei, la care se adaugă un spor de 25%.Infirmieră: salariu de încadrare de aproximativ 2.800 lei plus un spor de 75%.Brancardier: salariu de încadrare de aproximativ 2.500 lei la care se adaugă un spor de 60%.

Source link