Connect with us

Prin Oras

Grevă în administrația publică locală: secretarii generali ai comunelor sunt nemulțumiți de înghețarea salariilor pentru anul 2022

Alex Campian

Published

on

Grevă în administrația publică locală: secretarii generali ai comunelor sunt nemulțumiți de înghețarea salariilor pentru anul 2022

Potrivit anunțului de pe pagina Corpului Profesional al Secretarilor Generali ai Comunelor din România, secretarii generali au decis, prin vot majoritar, declanșarea conflictului colectiv de muncă, pentru o serie de nemulțumiri, dintre care cea mai importantă este înghețarea salariilor pentru anul 2022. Ei solicită:„Exceptarea administrației publice locale, cel puțin la nivelul comunelor, de la preconizata înghețare a indemnizațiilor demnitarilor pentru anul 2022.”Cum își motivează secretarii generali revendicarea?„Potrivit art. 11 (4) din Legea-cadru a salarizării personalului plătit din fonduri bugetare nr. 153/2017, veniturile salariale ale personalului din aparatul de specialitate al primarului sunt plafonate la nivelul indemnizaţiei viceprimarului, fără majorarea prevăzută pentru fonduri europene.Întregul personal din administraţia locală este plătit, în acest moment, la nivelul stabilit pentru 1 ianuarie 2019, în considerarea salariului minim brut pe economie de 2080 lei.O nouă “îngheţare a indemnizaţiei demnitarilor” pentru 2022 loveşte în mod direct în salarizarea a peste 1/3 din corpul salarial din primării, aflată în situaţia de blocaj la nivelul aferent salariului minim valabil în 2019.Deja, drepturi universale acordate prin lege tuturor bugetarilor (indemnizaţia de masă, voucherele de vacanţă) ne sunt imputate de către Curtea de Conturi întrucât, cumulate cu salariile stabilite la 1 ianuarie 2019, depăşesc indemnizaţia viceprimarului.Pe de altă parte, la nivelul unei comune cu până la 3.000 de locuitori, indemnizaţia primarului, calculată potrivit Anexei IX la Legea salarizării, îngheţată la nivelul 1 ianuarie 2019, este 4*2080=8320 lei, iar a viceprimarului aceasta este 3*2080=6240 lei.Prin comparaţie, un muncitor necalificat, cu salariul minim aferent anului 2022 (2550 lei), plus sporul (gradaţia) de vechime la nivelul maxim (24,5%) plus indemnizaţia de masă (425 lei) plus 1/12 din voucherele de vacanţă (120 lei) va primi în anul 2022 minim 3.720 lei. Prin urmare:Primar = 2,23 muncitori necalificaţiViceprimar = 1,67 muncitori necalificaţiSecretarul general al UAT, funcţionarii de conducere precum şi funcţionarii de execuție cu grad profesional şi vechime maxime = maxim 1,67 muncitori necalificaţi.Este cel puţin o ipocrizie să ne referim la primar şi la viceprimar ca la “demnitari care trebuie supuşi îngheţării indemnizaţiei”, pentru un al patrulea an, la nivelul ianuarie 2019, în condiţiile în care remunerarea acestora este la nivel comparabil cu cele mai de jos salarii din sistem.În acelaşi timp, salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată a crescut de la 2080 lei (ianuarie 2019) la 2550 lei (ianuarie – decembrie 2022), adică 22,6% astfel încât primarul, viceprimarul şi personalul cu cele mai mari responsabilităţi din aparatul de specialitate ar suferi o pierdere salarială netă inacceptabilă şi total nejustificată dacă ar fi menţinuţi timp de 4 ani la nivelul ianuarie 2019.”Secretarii generali de comune mai solicită „eliminarea sistemului discreţionar de salarizare a personalului din administraţia publică locală, prevăzut la art. 11 din Legea-cadru a salarizării personalului plătit din fonduri bugetare nr. 153/2017 şi înlocuirea acestuia cu grilă de salarizare unică la nivel naţional, cu eliminarea discrepanţelor actuale dintre funcţii publice similare de la nivelurile de comună, oraş, municipii şi judeţe”.Practic, vor să fie plătiți la fel ca secretarii generali de orașe, atribuțiilor lor fiind aceleași. În plus, secretarii cer modificarea cadrului legal, în așa fel încât să poată primi, la fel ca restul bugetarilor, indemnizația de vacanță, indemnizația de hrană și decontarea cheltuielilor de transport, pentru cei care nu au domiciliul în localitatea în care își desfășoară activitatea. Lista completă a revendicărilor poate fi consultată aici.Dintre cei 1.796 de secretari generali ai comunelor, membri în Corpul profesional, pentru declanșarea conflictului de muncă au votat 1.031, ceea ce înseamnă 57,41%.În adresa înaintată prim-ministrului Ciucă, secretarii de comune amenință cu greva generală:„Vă semnalăm faptul că cea mai puternică structură profesională de la nivelul comunelor, Corpul profesional al secretarilor generali ai comunelor din România, are o serie întreagă de doleanțe pertinente care, nerezolvate, conduc indubitabil la îngreunarea întregii activități a administrației publice locale, culminând cu intrarea în grevă generală. În mare parte și Corpurile profesionale ale secretarilor generali ai municipiilor și ai județelor din România susțin demersul Corpului profesional al secretarilor generali ai comunelor din România.”Secretarii generali au înaintat și prefecturilor informări privind declanșarea unui conflict colectiv de muncă.„Având în vedere multitudinea de frustrări acumulate în ultimii 2 ani în comunitatea profesională a secratarilor generali, culminând în prezent cu iminența adoptării unor acte normative care ne încalcă grav unele drepturi profesionale fundamentale, Consiliul director național al Corpului profesional a adoptat Decizia nr. 1/14 decembrie 2021 cu privire la declanșarea conflictului colectiv de muncă, prin care se inițiază procedurile pentru declanșarea conflictului colectiv de muncă, la nivel național.Scopul nostru nu este acela de a ajunge la blocarea activității din întreaga administrație publică locală, la nivelul comunelor din România, prin neemiterea sau întârzierea la limita legii a actelor administrative ale autorităților publice locale (hotărâri ale consiliului local, dispoziții ale primarului, autorizații de construire ori certificate de urbanism) dependente de avizul/ semnătura/ contrasemnătura secretarului general.Scopul nostru exclusiv este acela de a ni se analiza cu celeritate revendicările din lista care este votată de membrii noștri, de a fi ascultați și de a ni se rezolva acele revendicări. (…)Vă adresăm rugămintea de a înțelege și de a informa guvernul că la nivelul comunelor din România, în special cele mici, situația personalului este un butoi de pulbere!”, notează secretarii în informarea transmisă și Instituției Prefectului Județului Cluj, prin care atrag atenția asupra posibilității radicalizării acțiunilor lor de protest, în cazul în care revendicările le sunt ignorate:„Sperăm din tot sufletul să nu fim împinși deliberat spre radicalizare, prin indiferență și ignorare!”, conchide Cornelia-Elena Delimoț, președintele filialei CPSGCoR din județul Cluj, secretarul general al comunei Luna.

Source link

Facebook Comments Box
Tetarom

Tractari Auto Tudy

Orasul Tau

Povestea cârciumii “Maimuța Plângătoare” din Cluj: de la restaurant celebru la simbol literar

Alex Campian

Published

on

Imagine de arhivă cu fațada cârciumii Maimuța Plângătoare din Cluj

„Maimuța Plângătoare” a fost un restaurant și o cârciumă renumită din Cluj, cunoscută în special în perioada interbelică. Localul se afla pe actuala stradă Emil Isac, la numărul 4 în anii 1930 (pe atunci Bartha Miklós), devenind numărul 3 după reorganizarea numerotării în 1941.

În anii ’30, localul purta numele de Grand, dar identitatea sa s-a schimbat radical după ce, deasupra intrării, a fost pictată o maimuță care plângea. Imaginea a atras atenția trecătorilor și clienților, iar restaurantul a fost curând botezat neoficial „Maimuța Plângătoare”. Proprietarul localului era Androvics Sándor.

După instaurarea regimului comunist, restaurantul a fost închis în urma naționalizării, iar clădirea a fost demolată. Însă, în anii ’90, după Revoluție, localul a fost redeschis pe același teren, ca grădină de vară, purtând același nume – de această dată oficial. Maimuța ilustrată de pe firmă dispăruse o vreme, dar ulterior a fost repusă, probabil de un alt proprietar.

Numele cârciumii a devenit celebru în cultura locală și națională după ce scriitorul Bálint Tibor a folosit „Maimuța Plângătoare” ca titlu pentru unul dintre cele mai cunoscute romane ale sale – o operă cu valențe simbolice și autobiografice.

Documente din 1939 arată că la acea vreme, restaurantul era deținut de Cosma Ana, însă în acea sursă nu apărea explicit numele „Maimuța Plângătoare”.

Clădirea inițială a fost construită la începutul secolului XX, în zona canalizată a pârâului Cigánypatak (zona Házsongárd), în apropiere de clădirea de la nr. 1, care avea o structură similară. Unul dintre proprietarii anteriori ai terenului a fost Stroba József.

Sursă foto : Clujul și clujenii Facebook 

Facebook Comments Box
Tetarom

Tractari Auto Tudy
Continue Reading

Actualitate

Emil Boc demontează public speculațiile despre metroul din Cluj: „Avem contract, autorizație și lucrările sunt în desfășurare”

Dani Muresan

Published

on

Primarul municipiului Cluj-Napoca, Emil Boc, a publicat o un video în care răspunde ferm și argumentat valului de acuzații și speculații apărute în ultimele săptămâni cu privire la proiectul metroului. Edilul acuză o campanie de dezinformare și precizează că „proiectul beneficiază de toate documentele necesare și se află în etapa de execuție”.

Într-un context politic tensionat și cu presiuni crescânde din partea opiniei publice, Emil Boc a ales să clarifice direct, cu documente, cele mai frecvente afirmații false vehiculate în spațiul public.

„Metroul are contract de finanțare în vigoare”

Primarul a prezentat contractul semnat cu Ministerul Transporturilor, precum și actul adițional care permite utilizarea fondurilor provenite din bondurile verzi. „Să fie foarte clar: metroul de la Cluj are contract de finanțare valid, în vigoare, semnat și susținut de statul român”, a subliniat Boc. Informația contrazice ferm afirmațiile celor care au susținut că proiectul nu ar fi acoperit financiar sau că nu există o sursă clară de finanțare.

Autorizația de construire este emisă legal, pentru un proiect de infrastructură majoră

Un alt punct atacat public a fost presupusa lipsă a autorizației de construire. „Realitatea este complet alta”, afirmă edilul. Potrivit acestuia, autorizația există, a fost emisă în conformitate cu legislația specială aplicabilă marilor proiecte de infrastructură și permite derularea etapelor de execuție.

Acordarea avansului către constructor este legală și reglementată

Pe tema avansului de 10% acordat constructorului, primarul face apel la legislația aplicabilă. „A fost vorba despre un avans acordat conform prevederilor contractuale și a Hotărârii de Guvern nr. 1/2018. Nu există nimic ilegal în această procedură”, a declarat el.

Lucrările sunt deja în desfășurare

Conform graficului transmis de antreprenor, lucrările pregătitoare pentru realizarea grinzii de ghidaj aferente pereților mulați au început în data de 24 iulie. Etapa următoare, programată pentru 11 august, presupune începerea efectivă a lucrărilor de excavație pentru puțul de lansare al TBM-urilor – utilajele de forare subterană supranumite „cârtițele”. Acestea vor fi ulterior coborâte, asamblate și puse în funcțiune pentru realizarea tunelurilor metroului.

„Noi livrăm date oficiale, nu speculații”

Mesajul lui Emil Boc este limpede: proiectul avansează în baza unui cadru legal și contractual clar, iar administrația va urmări îndeaproape respectarea tuturor termenelor. „Vă prezint date oficiale, cu documente și angajamente ferme. Puteți alege să ascultați speculațiile sau să priviți realitatea: lucrările sunt în desfășurare și metroul din Cluj este un proiect serios, nu o promisiune electorală.

Declarația vine într-un moment-cheie pentru imaginea publică a administrației clujene, în contextul în care proiectele de infrastructură majoră din România sunt adesea subiecte de scepticism. În cazul Clujului, însă, administrația locală mizează pe transparență, ritm susținut de implementare și o comunicare directă cu cetățenii.

 

 

Facebook Comments Box
Tetarom

Tractari Auto Tudy
Continue Reading

Prin Oras

Himalaya, brandul de echipamente montane și outdoor, deschide primul magazin din afara Bucureștiului în RIVUS Cluj-Napoca

Maria Costea

Published

on

Himalaya deschide primul magazin din afara Bucureștiului în RIVUS Cluj-Napoca

Himalaya, brand românesc cu tradiție în furnizarea de echipamente, îmbrăcăminte și încălțăminte premium pentru activități outdoor și sport, se alătură mixului de retaileri din RIVUS Cluj-Napoca – proiect de reconversie urbană dezvoltat de IULIUS, în parteneriat cu Atterbury Europe. Această nouă deschidere marchează extinderea brandului în afara Capitalei și reconfirmă angajamentul Himalaya de a rămâne aproape de comunitățile pasionate de natură și sport.

Viitorul magazin Himalaya va face parte din zona dedicată activităților outdoor din cadrul RIVUS, contribuind la o ofertă extinsă pentru iubitorii de aventură, mișcare și stil de viață activ. Cu o experiență de peste 30 de ani în selecția și testarea echipamentelor specializate, Himalaya devine un punct de reper pentru clujenii pasionați de drumeții, alpinism, alergare, camping sau sporturi de iarnă.

„RIVUS va deveni un reper pentru shopping și experiențe urbane, oferind comunității clujene un mix complex și echilibrat de branduri, conceput pentru stilul de viață modern. Prezența Himalaya completează acest mix cu o ofertă premium adresată celor pasionați de outdoor”, a declarat Oana Diaconescu, Head of Leasing Manager, IULIUS.

Clienții noului magazin vor avea acces la o selecție vastă de articole tehnice și premium, aparținând celor mai apreciate branduri internaționale din domeniu: Mammut, Lowa, Petzl, RAB, Deuter, Salomon, Asics, Garmin, Icebreaker, Julbo, Hoka, On, New Balance, Rossignol, Atomic, LEGO și multe altele.

„Suntem entuziasmați să fim mai aproape de comunitatea outdoor din Cluj-Napoca. Credem că echipamentul potrivit este esențial pentru performanță, confort și siguranță în orice activitate sportivă, iar expertiza noastră ne permite să oferim cele mai bune soluții clienților noștri”, a precizat Ionuț Gavrilă Blenche, General Manager Himalaya.

Fondat în 1994, Himalaya este un nume de referință pentru pasionații de munte și aventură, fiind prima alegere pentru echipamente specializate în România. În prezent, brandul operează un magazin în București, iar noua locație din RIVUS Cluj-Napoca va reprezenta un pas important în extinderea rețelei sale naționale.

Despre RIVUS Cluj-Napoca

RIVUS este cel mai amplu proiect de reconversie urbană din România, rezultat al unei investiții de peste 550 milioane de euro realizată de companiile IULIUS și Atterbury Europe. Situat pe o fostă platformă industrială de 14 hectare, proiectul – aflat în faza de autorizare – a fost gândit ca un veritabil lifestyle center, conceput pentru a răspunde nevoilor unei comunități urbane dinamice.

Conceptul RIVUS este realizat de prestigioasa firmă de arhitectură UNStudio din Olanda și va include:

  • Cea mai mare suprafață de retail din România – 142.000 mp, cu peste 400 de magazine din toate categoriile: fashion, health & beauty, bijuterii, accesorii, sport, servicii, entertainment, restaurante și cafenele;

  • Peste 30 de restaurante și cafenele-concept, orientate spre râul Someș;

  • Un parc urban generos de peste 52.000 mp, cu 700 de copaci maturi, grădină japoneză pe acoperiș, fațade verzi și acoperișuri ecologice;

  • Două clădiri industriale reconvertite pentru funcțiuni culturale și office;

  • Un centru de live arts – o funcțiune culturală integrată pentru prima dată într-un proiect imobiliar din România;

  • Birouri premium și sustenabile – 15.000 mp GLA;

  • Conectivitate urbană avansată – pod rutier, pasarele pietonale peste râul Someș, piste de biciclete, 4.800 locuri de parcare, 1.200 de locuri pentru biciclete.

RIVUS nu este doar un centru comercial – este un spațiu integrat pentru comunitate, unde shoppingul, natura, cultura, munca și relaxarea se îmbină într-un singur concept coerent.


Află mai multe pe:
🌐 www.rivus.ro
📷 @rivuscluj | 👍 facebook.com/rivuscluj
📩 contact@rivus.ro

Facebook Comments Box
Tetarom

Tractari Auto Tudy
Continue Reading

Cele mai citite


Tetarom