Connect with us

Actualitate

Angajații din România ar putea primi vouchere cadou în valoare de 300 de lei în martie 2024, oferite de angajatori ca primă.

Stefania Heinz

Published

on

Plata pensiilor se va face la timp în decembrie / Foto: monitorulcj.ro

Ziua Femeii continuă să fie un prilej pentru angajatori de a oferi vouchere cadou, conform legislației în vigoare. Plafonul a fost majorat la 300 de lei la sfârșitul lunii decembrie 2021, prin Ordonanța de Urgență. Această măsură a fost luată pentru a facilita acordarea tichetelor cadou în ocazii speciale fără a impune o povară fiscală angajatorilor români, ele fiind netaxabile.

Conform unei analize specializate, unele companii din România își exprimă aprecierea față de angajate cu ocazia Zilei Internaționale a Femeii prin acordarea de tichete cadou electronice, cu sume care pot ajunge până la 300 de lei. Distribuția geografică arată că cele mai multe beneficiare se află în București și Ilfov (22%), urmate de Argeș (7%), Bacău (6%) și Bihor (5%). Potrivit Up România, sumele încărcate pe cardurile cadou pentru Ziua Femeii sunt cheltuite în mai puțin de o lună de la primire, iar destinatarele preferă să-și răsfețe în saloanele de înfrumusețare, să-și actualizeze garderoba sau să achiziționeze articole pentru copii.

Conform datelor furnizate de aceeași sursă, numărul companiilor care au optat pentru acest beneficiu extra-salarial a crescut cu 58% față de 2022, iar numărul beneficiarelor a înregistrat o creștere de 37% în comparație cu anul precedent. Sectoarele precum cel textil, comerțul și serviciile au fost lideri în acordarea tichetelor cadou de 8 Martie, iar numărul întreprinderilor mici și mijlocii care au adoptat acest avantaj a crescut cu 72% în 2023 față de 2022.

De asemenea, 20% dintre companiile care au oferit tichete cadou de Ziua Femeii în 2023 au fost firme mici și mijlocii. Aceste tichete electronice pot fi acordate din bugetul cheltuielilor sociale și sunt deductibile fiscal în limita a 5% din valoarea cheltuielilor cu salariile personalului, conform Agerpres.

Plata pensiilor se va face la timp în decembrie / Foto: monitorulcj.ro

Facebook Comments Box
Continue Reading
Advertisement
Click to comment

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Actualitate

Florin Piersic s-a retras într-o mănăstire din Bucovina! Cum se simte actorul și ce mesaj a transmis: „Îmi doresc să mai apar o dată pe scenă. Măcar un recital…”

Stefan Petre

Published

on

Florin Piersic s-a retras într-o mănăstire din Bucovina! Cum se simte actorul și ce mesaj a transmis: „Îmi doresc să mai apar o dată pe scenă. Măcar un recital…”

Florin Piersic, unul dintre cei mai iubiți și respectați actori ai României, a decis să se retragă pentru o perioadă în liniștea unei mănăstiri din Bucovina. După o carieră strălucită care a însuflețit generații întregi de spectatori, actorul a simțit nevoia să se regăsească și să se apropie mai mult de spiritualitate.

Într-un mesaj emoționant transmis recent, Piersic a vorbit despre starea sa actuală și despre dorințele care îi alină sufletul:
„Dragii mei, simt nevoia să mă reconectez cu mine însumi, cu liniștea și cu Divinitatea. Aici, în mănăstirea din Bucovina, am găsit pace și o frumusețe sufletească pe care nu o pot descrie în cuvinte. Totuși, dorul de scenă nu mă părăsește. Îmi doresc să mai apar o dată, măcar într-un recital, pentru voi, cei care mi-ați fost mereu alături.”

La vârsta de 89 de ani, Florin Piersic rămâne o figură emblematică a teatrului și filmului românesc. Energia și pasiunea sa pentru artă i-au cucerit pe toți cei care l-au urmărit de-a lungul anilor. Deși sănătatea sa a mai avut de suferit în ultima perioadă, actorul se simte bine și este optimist:
„Mă rog în fiecare zi pentru sănătate și pentru a-mi împlini această ultimă dorință artistică. Nu este un adio, ci o pauză necesară. Le mulțumesc tuturor celor care m-au susținut și le transmit doar gânduri bune.”

Fanii actorului i-au transmis sute de mesaje de susținere, urări de sănătate și speranța că îl vor vedea din nou pe scenă.

„La mulți ani, maestre, și multă sănătate!” au fost cuvintele care au dominat rețelele de socializare. Admiratorii săi continuă să îl vadă ca pe un simbol al talentului și al dăruirii artistice.

Chiar dacă timpul trece, Florin Piersic rămâne o legendă vie a culturii românești. Îi dorim sănătate și puterea de a-și împlini dorințele, iar scena îl așteaptă cu brațele deschise!

Facebook Comments Box
Continue Reading

Actualitate

Dispeceratul Termoficare Napoca: Tehnologia și modernizarea aduc eficiență și siguranță pentru clujeni (P)

Dani Muresan

Published

on

Termoficare Napoca trece printr-un amplu proces de modernizare, aducând în prim-plan tehnologia de ultimă generație și o gestionare eficientă a rețelelor termice ale orașului. În dispeceratul modernizat al companiei, echipele de intervenție monitorizează non-stop parametrii centralelor și ai punctelor termice, asigurând astfel o furnizare constantă și sigură de căldură și apă caldă pentru locuitorii Clujului.

Tehnologia SCADA: Monitorizare în timp real și intervenții rapide

Sistemul SCADA (Supervisory Control and Data Acquisition) implementat în cadrul Termoficare Napoca permite monitorizarea continuă a tuturor echipamentelor și centralelor termice din oraș. Prin acest sistem, toate datele sunt colectate automat și transmise în timp real printr-o rețea securizată către dispecerat. Aceste informații includ valori critice, cum ar fi presiunea, temperatura și starea echipamentelor, asigurând că orice fluctuație este depistată imediat, iar echipele pot interveni rapid pentru a preveni avarii majore.

În plus, dispecerii au capacitatea de a controla și ajusta de la distanță echipamentele, optimizând funcționarea centralelor și reducând pierderile energetice. Automatizarea proceselor, posibilă datorită tehnologiei moderne, permite o gestionare eficientă a fluxurilor de energie și o reacție imediată în caz de disfuncționalități.

Modernizarea rețelei de termoficare: Investiții în digitalizare și sustenabilitate

Termoficare Napoca, în parteneriat cu Primăria Cluj-Napoca, a inaugurat recent primul parc fotovoltaic al societății, amplasat pe strada Plevnei. Acest proiect are ca scop reducerea consumului de electricitate din surse convenționale, scăderea emisiilor de gaze cu efect de seră și optimizarea proceselor prin utilizarea energiei solare.

Prin această inițiativă, compania devine un „prosumator”, adică un producător și consumator de energie în același timp. Energia produsă de parcul fotovoltaic este utilizată direct în procesele de funcționare ale sistemului de termoficare, contribuind semnificativ la sustenabilitatea și eficiența operațiunilor.


Eficiență economică și confort pentru clujeni

Datorită acestor îmbunătățiri, clujenii beneficiază de un sistem de termoficare sigur, eficient și capabil să reacționeze rapid la orice problemă. Automatizarea și digitalizarea nu doar că reduc costurile de operare și pierderile de energie, dar asigură și o furnizare continuă, minimizând riscul de întreruperi neprevăzute.

Ne asigurăm că parametrii centralelor sunt în limitele optime 24 de ore din 24. Astfel, suntem pregătiți să intervenim rapid și eficient pentru a menține confortul  Clujenilor”, a declarat un reprezentant al Termoficare Napoca.

Perspective pentru viitor

Termoficare Napoca continuă să investească în modernizarea și extinderea rețelei sale, având ca obiectiv pe termen lung reducerea emisiilor și creșterea eficienței energetice. Termoficare Napoca își propune să transforme întreg sistemul de termoficare într-un model de eficiență și sustenabilitate, asigurând un climat confortabil pentru toți clujenii, indiferent de sezon.

 

Facebook Comments Box
Continue Reading

Actualitate

Analiză: Candidații Independenți în Politică – Realitate sau Iluzie?

Calin Roman

Published

on

Ioan Hosu

Sociologul Ioan Hosu, despre independenții din politică: “Nu există!” Profesorul Ioan Hosu, expert în sociologie și profesor la Facultatea de Științe Politice și Comunicare din cadrul UBB, aduce în discuție perspectiva sa asupra conceptului de independență în politică, un subiect tot mai controversat în contextul electoral actual. În cadrul unui interviu la podcastul „Contraste,” realizat de Florin Danciu, sociologul subliniază că un candidat politic nu poate fi cu adevărat „independent.” „Vedem afișe în Cluj: Sunt independent. (…) Nu există așa ceva! Politica se construiește împreună cu comunitățile. Nu se face singură. Putin face politică singur!

Profesorul Hosu face o paralelă între politicile democratice și autocratice, arătând că, în democrație, politica necesită colaborare și negociere cu diverși actori, fie că sunt membri ai partidului sau comunități pe care aceștia le reprezintă. „Independent de ce?” întreabă retoric sociologul, punând în lumină contradicția între un discurs independent și complexitatea alianțelor necesare în politică.

Impactul unui „independent” în Parlament: Profesorul Hosu subliniază, de asemenea, că un candidat independent are puține șanse să aducă schimbări semnificative în structurile de putere actuale, în special în contextul legislativ. Un exemplu concret este Sabin Sărmaș, fost deputat PNL, care a ales să candideze recent ca independent pentru o funcție de deputat, mizând pe un discurs de independență față de partidele tradiționale. Articolul editorial continuă analiza critică a acestei candidaturi, subliniind că un deputat independent, având doar un vot din 332, nu poate influența semnificativ deciziile legislative.

Sociologul Hosu sugerează că acești independenți, de fapt, sunt în mod frecvent actori folosiți în mod tactic pentru a aduce un aer de noutate și neafiliere, dar care pot rămâne dependenți de diverse mecanisme de influență. În același timp, articolul arată că politica se desfășoară prin intermediul unor structuri bine definite, iar actorii din umbră sunt mereu prezenți.

Privilegii și riscuri: Sărmaș, precum alți independenți din România, atrag electoratul printr-un discurs orientat spre binele comunității, evitând afilierea la partide. Însă, odată ajuns în funcție, el devine unul dintre cei mai dezavantajați actori din Parlament: fără șanse de a coordona vreo comisie parlamentară, cu rare ocazii de a lua cuvântul în plen și, mai ales, cu o voce limitată în procesul decizional.

În schimb, avantajele financiare și de imagine pot fi mari. Potrivit legii, un deputat primește lunar beneficii precum salariu, sumă forfetară pentru cabinet, diurne și chiar pensii speciale – toate acestea motivând potențialul interes al unor candidați de a pretinde independența doar ca strategie.

Ce poate realiza cu adevărat un candidat independent? Într-o lume politică în care alianțele și afilierile contează, candidatul independent riscă să fie un simplu pion cu influență limitată. Așa cum profesorul Hosu concluzionează, „candidat independent nu există,” dar rolul acestor candidați poate atrage atenția asupra disfuncționalităților sistemului, oferind o perspectivă temporară, dacă nu pur și simplu strategică.

Facebook Comments Box
Continue Reading

Cele mai citite